Nama : Santi Setiyowati
NPM : 1A514007
Kelas : 3PA11
Psikologi Manajemen
Nama
Perusahaan : Mahapura Bhakti Group
Deskripsi :
Mahapura Bhakti Group
merupakan perusahaan properti developer yang berdiri pada tanggal 23
Agustus 1989. Telah banyak menciptakan hunian idaman dan membantu mengembangkan
banyak daerah diantaranya Karawang, Tangerang, Depok, Cirebon, dan Batam.
Mahapura Bhakti tidak hanya mencipatakan hunian idaman
bagi konsumen namun saat ini sudah mulai mengembangkan sayapnya pada bidang
pusat perbelanjaan dengan memiliki konsep family
outlet. Mahapura Bhakti nantinya tidak hanya membantu konsumennya untuk
memiliki rumah idaman dan lahan investasi, namun juga menciptakan hangatnya
rasa kekeluargaan yang diberikan seluruh karyawan kepada setiap konsumennya.,
dimana sesuai dengan visi : Menjadi Keluarga Bagi Setiap Konsumennya.
Untuk mendukung rencana tersebut tim Human Resource Development akan
menyelenggarakan training bagi
seluruh karyawan.
·
Judul Training : 7 Habits
The Highly Effective People
·
Sasaran Training : 1. Merubah pola pikir karyawan menjadi pola
pikir yang positif
2. Menyelesaikan masalah dengan sudut pandang
yang berbeda
3. Meningkatkan kinerja tim
4. Memperkuat tim agar menjadi semakin solid
·
Materi Training : 1. Merubah diri menjadi pribadi yang
proaktif
2. Memilih tujuan hidup
3. Menentukan skala prioritas
4. Mencari cara terbaik untuk mencapai
kesepakatan yang saling
menguntungkan
5. Berusaha mengerti orang lain dahulu, baru
kemudian dimengerti
6. Membentuk sinergi dalam tim
7. Menyeimbangkan segala potensi yang
dimiliki
·
Durasi Training : 3 hari
·
Peserta Training : Direktur, Manager, Supervisor, dan Staff Mahapura Group
·
Rundown Acara :
Hari Pertama
07:30 – 08:00 : Registrasi Ulang
08:00 – 08:30 : Ice
Breaking
08:30 – 10:00 : Merubah diri menjadi pribadi yang
proaktif
10:00 – 10:15 : Coffee
Break
10:15 – 12:00 : Memilih tujuan hidup
12:00 – 13:00 : Ishoma
13:00 – 14:30 : Menentukan skala prioritas
14:30 – 15:00 : Practical
Class
15:00 – 15:15 : Coffee
Break
15:15 – 17:00 : Diskusi Class
Hari Kedua
08:00 – 10:00 : Mencari cara terbaik untuk mencapai
kesepakatan yang saling
menguntungkan
10:00 – 10:15 : Coffee
Break
10:15 – 12:00 : Diskusi Class
12:00 – 13:00 : Ishoma
13:00 – 14:30 : Berusaha mengerti orang lain dahulu,
baru kemudian dimengerti
14:30 – 15:00 : Practical
Class
15:00 – 15:15 : Coffee
Break
15:15 – 17:00 : Membentuk sinergi dalam tim
Hari Ketiga
08:00 – 10:00 : Review
materi hari pertama
10:00 – 10:15 : Coffee
Break
10:15 – 12:00 : Review
materi hari kedua
12:00 – 13:00 : Ishoma
13:00 – 15:00 : Menyeimbangkan segala potensi yang
dimiliki
15:00 – 15:15 : Coffee
Break
15:15 – 16:00 : Penutupan
Komentar
Posting Komentar